这些都是钱。
而且钱还不少，一个60人的引擎团队，一年光人工成本就是千万级别，更别提还要从美国挖人，成本更高。
嘴上喊着“积累技术”“持续研发”的老板很多。
但愿意真金白银掏钱的老板，可谓凤毛麟角。
这个事情，公司里的小年轻估计没啥感触，可对于关雷，焦晓飞，富勒这样的“中年人”来说，对于楚晨的这个做法。
他们多少都有些感慨。
老板愿意为技术付费，即是对他们的认可，也是一种压力。
特别是尤利尔·富勒，在整个会议室里，他反倒是压力最大的那一个。
其实一开始，富勒确实是抱着混日子的心态来的。
在他看来，到星辰游戏当个技术顾问，指导一下工作，拿一份远超美国同行的薪水，安安稳稳地过日子。
就可以了。
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