能够带动BYD对下面的打工人好一点，这已经是一桩大功德了。
“那CATL呢？”
问完BYD的情况之后，王东来便问起了CATL的情况。
娲的声音依旧冰冷平静，说道：“CATL员工数量25846人，人均薪酬增长1485元，给全体生产人员配齐商业保险，并调整了月工作时间，最长工作工时限制在200小时，并规定了加班费明细……”
越听下去，王东来的脸色就有些难看起来。
从表面上来看，这些情况都是没有问题的。
但是王东来却是从这些数据里察觉到了不对，直接出声对娲问道：“娲，直接告诉我CATL是不是停止了研发人员的扩招，还有对研发的投入，涨薪计划中管理层和底层员工的比例是怎么样的？福利待遇有没有彻底落实？”
“老板，CATL目前已经停下了17个项目组的科研任务，并且开除了341个科研人员，生产人员伴随着产线扩招了1843人。”
“涨薪计划中，是按照人均工资的十分之一上涨的，福利待遇基本落实……”
听完娲的回报，王东来的嘴角慢慢勾起一丝冷笑。
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