“从【工作】的内部帮忙解决公司的委托吗？这个方法的确可行，不少头部工作室也跟我提过，我之前也有考虑，不过其中的风险……各位也很清楚。”
“奖励是小事，甚至为他们专门开设一个全新的部门都是小事，最重要的是……一旦让【员工】开始跟公司接触，他们就会慢慢的发现迷雾的真相。”
“如果到时候情况爆发，场面就不是我们能说了算的了。”
莫为：“但现在确实越来越多的问题涌现出来了，而我们……没办法进入【工作】。”
“我们的的确确需要有人从【工作】的内部为我们解决一些问题，这或许是机会也说不定。”
利弊都十分明确，十二人也都有各自的顾虑。
“不如……我们先让她试试，看看她能做到什么程度如何？”突然，一个身穿旗袍的女人开口。
“让【员工】直接参与到公司的事情来，这件事不能擅作主张，既然她提出了这个提议，那就让她先展现自己的价值。”
“如果她能将这一切做好，让我们认可她的价值……我们再慢慢的扩大这个方案的应用，不是更好吗？”
“何况……你都把【心愿储存罐】交给她了，看起来也是十分信任她，不是吗？”
听到这个消息，所有人不敢置信的看向莫为。
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