“他肯定有背景，看平时那个态度就知道了，每次一拍脑子一堆馊主意，我都不好意思听下去——就他那水平还能走到这个位置，不说有后台谁信啊。”
“他那种人，要是以后闹僵了，肯定给你穿小鞋，最后逼你干不下去辞职。”
职场中这样的事其实不算罕见。
要是遇见不负责任的领导，有的是委屈给下属受。
这样的事可大可小，温知语还打算干下去的话，最好的处理方式就是息事宁人。说不定还可以利用上司的愧疚之心，以后的工作好做一点。
9资本家
大家虽然私底下经常吐槽朱凯，但其实没把这件事往其他方向想，只以为是工作突发的意外。
只有站在一旁的乔佳联想到之前陪吃饭的事情，忽然沉默下来：“我怎么感觉这么不对呢......”
次日，总部对这件事的处决直接从公司内网下达。
——朱凯为这件事负全责，开除处理。
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