很快，就有铺天盖地的文稿出现。
《核心人才流失，可能会导致航天重要项目出现停滞！》
《以金钱为诱饵，大肆挖人，破坏国内科研环境！》
《评张平离职事件：这三种用人倾向要不得！》
《莫让‘低端人才’默默干‘高端事业’！》
《从张平离职影响航天项目，来看基层科研者面临的困境。》
各种各样的新闻通稿，也呈现出不同的态度。
如此一来，也让这件事变得更加地引人瞩目，激发起网友们的讨论欲望。
“我怎么觉得这件事就这么离谱呢，一个个的等到自己的员工被人挖走了，就跳出来说自己的员工是多么的重要，如果真的重要的话，为什么还会被挖走呢？”
“人601所都说了，是民营私企不讲武德，直接把工资翻了五六倍，有的甚至翻了十倍，这搁谁谁不迷糊啊！”
“我这下明白了，别说是五倍了，就算是给双倍，我多犹豫一下，我就是煞笔。”
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