“这个计划我将其命名为博士天团！”
“针对于理工学科的博士，公司要大开方便之门，积极地从各大高校去招聘，去挖这些博士。”
“不仅仅是博士，研究生也要重视。”
“我给你们定下一个目标，明年一年，我需要看到公司员工增长数量里，有超过二百位的博士，一千位的硕士。”
“对于人才，我们就必须要给出人才的待遇，哪怕是他们还都没有证明自己的价值。”
“待遇必须要先提起来，然后在后续的工作中，对于这些人才进行筛选。”
“这个前后顺序绝对不能弄反了！”
“我刚才定下的数量目标，只是第一年的，并不是短期的。”
“我们既然选择了以技术立身，那么对于人才的渴望就是不设上限的，是求之若渴的！”
“我希望，公司内部可以拥有超过一万名的博士，超过十万的硕士。”
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