该给的待遇，他还是给够的。
果然，听到王东来这么说，梁波和黄争以及孙宇等人的眼睛就亮了起来。
他们到了这个岁数，更加注重实际。
只要王东来能带着他们成为亿万富翁，财富自由，那么他们自然不会有什么问题。
而和几人相反的，正是百里秀、徐志斌等人。
对于王东来提出的股份分红等激励方案，并没有多少感兴趣的神情。
注意到这一点，王东来便接着说道：“刚才我提到的问题，还只是一部分。”
“从今以后，公司的员工面试和晋升等谈话，必须要在公司内部进行，留有视频。
“这方面，我会重新编写一套内部员工须知，必须要组织所有员工学习，并且牢记于心。”
“公司的扩张速度很快，业务线也有很多，招纳进来的员工的素质泥沙俱下，良莠不齐，接下来，集团将会对各分公司进行监察。”
“可以和大家说一声，公司已经查出有512笔资金存在问题，涉及员工数量达到2487人，涉及资金187542354。”
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