“嘶……”
“东来，一百人的团队，还要在过年前，一半是航天发射领域的工程师，这个要求有点太高了吧！”
薛涛倒吸一口冷气，下意识地发出感慨。
“你不是之前看过完国内航天集团的情况么，那你就应该知道，国内这方面的人才并不少。”
“而这些人才在研究所工作，收入待遇也只不过社会中层水准，说不定有的还不如。”
“以咱们集团的薪资待遇水平，根本不愁招揽不到人才，只要肯砸钱，也许打不动顶尖的人才，可是中层的技术骨干却是一点问题都没有。”
“我们并不需要一味地去追求利润，而是要做好公司和员工的共同成长，公司获得发展，员工获得符合他们付出的工资待遇，享受发展的福利，这是我坚持的想法。”
“航天火箭公司里面，必须要做到这一点，要把员工的保障措施做到位，像是网上出现的让八级老师傅用手工去完成危险的一些任务，是坚决不允许的。”
“都进入二十一世纪了，还在搞这些落后的宣传手段，用八级工匠去雕刻火药，听上去感觉很不明觉厉，但是实际上呢，这么高风险的工作，为什么不能用机械替代，为什么不能想办法解决这个问题，有没有考虑过当这位大国工匠老了之后，未来的火箭发动机的火药雕刻工作怎么办？”
“实事求是，绝对不能让技术充满了神秘光环，技术就是技术，就是可以被解决，被攻克的东西。”
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