以CATL的名气，招聘工作简直就是易如反掌。
所以，曾群对提升员工福利待遇并不上心。
哪怕是被银河科技提醒，并且主动愿意降低利润分成，也要让他们保证进行相应的福利提升。
曾群当时知道这个事情的时候，心里第一想法就是嘲笑王东来的幼稚。
除了对王东来生出幼稚的评价之外，更是觉得可笑。
如此幼稚的一个人，竟然能把银河科技发展到这个程度，这个水平，简直是不可思议。
曾群也仔细分析了一下原因，最后还是把原因集中在了王东来的强悍科研天赋上面。
如果王东来没有这么强的科研天赋，拿出这么多的顶尖产品，怎么也不可能把银河科技发展到这个水平。
有了这样的认知致富，曾群明面上是答应了银河科技提出来的要提升员工福利待遇的要求，但是背地里却没有放到心上。
不过为了合作，也做了一点工作。
和BYD那样用心完全不同。
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