文阁老斟酌了一下措辞：
“监察御史在文化风尚有持续产生吸引力的要求，所以有必要保持风格范式稳定性。”
“额什么意思？”
“意思就是.”文阁老小声说道，“监察御史也有特殊制服是吧？这活你不整得酷炫一点，没人愿意干的。”
“啊！原来酷炫就是驱动力啊。”
“诶，就是这样。”文阁老点了点头，“不少人就是为了那套行头，才来去做御史的——至于，为什么不能提升待遇，只能提升荣誉，商洛你怎么想的？”
“我想先知道朝廷是怎么想的。”
“朝廷的看法，其实比较复杂——我们这一系的人，虽然在朝中并非权倾朝野，但一定的话语权还是有的。我们想要提升御史的待遇，一会儿并不难。就御史现在的工作而言，发两倍的工资都没有什么问题。但实际上，我们不能这么做。因为这是一种均衡。御史位卑而权重，如果再给予过多的薪水，那么很容易就会导致失衡。”
“哪方面的失衡？”
“主要是新鲜血液的选择。很早以前，御史基本是新科进士来担任，这个时候御史是排名前几的出路。因为那个时候，监察御史的定额是110人，朝廷也没有像现在这样庞大。110人里面，大部分都在都察院查案，少部分担当巡盐、巡茶等职务的时候会出外勤。这种时候，七品御史升入五品官的概率是42%。同样是七品的县令，升到五品官的概率只有3%。”
“原来御史以前是这么好的出路？”
“对，但那是以前。之后朝廷在永庆中兴的时候进行了一些，现在看起来可以被视作‘现代化改造’的一系列变革。朝廷雇员的规模被大大增加了——在以前，所有在京有官身的官，就算加上派驻在外的督抚、总兵等，也不过1600多人。大明会典记载的全国文官，定员24600人，其中20000人在7品知县以下。知县以上的，只有4600人。你现在再看看我们，光是一个户部省就超过20000人，其中户部总部有2000人，户部省度支部又1300人，户部税务部更是有4200人之巨，其中还包括许多外勤干员。”
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