同时在产能标准上，科恩按照斯特莱现有5台炼金反应釜的情况，按照以前斯特莱公司上季度的单月最高产能标准来参考，稍微下调了百分之十作了门槛。
达标即可全额发薪，每个车间超产部分按每吨200弗林计提“工人奖金池”。
至于医疗保障，科恩很实际，没办法现在就花大钱，只能说会协调一批医务人员来旧工业区的诊所轮换，小病公司报销百分之七十，大病看情况。
而旧工业区的其他人员，他暂时顾及不到，要等后续看旧工业区整体该如何振兴，有无新的民生工程可以执行。
不过住宿和饮食方面，他打算先每人每月补贴50弗林，保证每日两餐，成本控制在8弗林一人一天，工厂承担百分之六十。
“至于股权方面的问题，我认为可以拿出8%分给工人们。工龄不必重新计算，无罢工记录即可获得，股权分红按季度发放离职时可按市价转让给其他工人。”
这只是份草案，但比起克莱门特来说太像人了，以至于让人不想拒绝。
但最关键的还在下面。
“要作资产全面清算，包括专利在内！”
并且引入第三方审计。
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