“我觉得威少说的不错，今天烈火帮事情，就是一个很好的例子。他们的失败其实是必然的，因为他们的管理人员只是游戏中的朋友，没有上升到现实生活中来。有句话叫“人心隔肚皮”，而他们之间的距离不仅仅是隔了一个肚皮，还隔了整个网络。”小超现在已经开始组建自己的直播团队，也了解到了管理方面的难度。他已经打算将所有加入团队的人，全部都聚集在一个地方，这样方便管理和沟通。
“我其实也觉得现在工作的时候，人太少了，缺乏一种制度的感觉。”张哥也在大公司里面上过班，公司的团聚力十分重要。
第一百二十一章：帮派会议
......
“你们说的我都知道。起初，我们创建超威峰帮派，只是为了几个好朋友能一起玩，于是只租了两间房子，方便身边的朋友落脚。但是谁能知道，团队的发展远远超乎了我们的想象，居然还不到一个月，超威峰帮派就达到四百多人，成为游戏里面名动江湖的大帮派。”峰回忆起这一路上走过来的点点滴滴，仿佛坐过山车一样。
“峰帮主，现在重新规划也还来得及。”珍珍是帮派的元老之一，说是创始人也不为过，她回忆起客栈成立到帮派的壮大，心里一喜，对他打趣到。
综合大家的意见，提出几点规划：
首先，游戏之内：
第一、完善管理岗位和管理制度，明确管理人员的权力、责任和义务。
第二、重点岗位，重点审查，能用现实中的朋友，尽量用现实中的朋友；
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