再次开庭没有任何意外，倒是林大风这边又提出了新的观点。
虽然施静芙没有旷工，但其之前的绩效考核存在问题，按照公司规定，不应该给她支付那么高的工资。
但毕竟是因为公司的问题导致，所以之前已经支付的工资便不再追回了，只是现在的赔偿标准不能再按照原本的标准计算，得重新进行计算。
可以说，为了能少给钱，林大风可以说真的是绞尽脑汁，2N要给七万多近八万的赔偿金，他是真的不想给。
而在原告这边，周云听到对方的陈述顿时愣住了，这……是什么意思？
这意思是说，之前的绩效考核不对，而且还拿出了证据，应该不会这么蠢吧？
虽然民事性质的纠纷，伪造证据什么的不会涉及到伪证罪，也确实有很多人都会在民事纠纷中伪造证据，但……他周云还在这里呢！
在他面前伪造证据？真当他周某人是吃素的？
他真的这次不想送人进去了，你们别这样啊，为什么呢？
周云想看看那份证据，他想知道对方是不是真的有问题！
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