五军都督府这样的衙门，早就已经和筛子一样，既然苏泽和兵部可以让五军都督府传递消息，那么五军都督府也不会只向苏泽和兵部传递消息。
可以说，大部分的官僚都是见风使舵的高手，他们首要职责是撇清自己的职责，保住自己的官帽子，其次是谋求结交权贵升迁的机会。
最后才是做点正事，而且这个前提还是不闹出乱子来。
总而言之，对于大明的官员来说，锐意进取的才是少数，大部分官员都是不求有功但求无过的。
这也是为什么历朝历代的改革者，都会感觉到先易后难的问题。
在苏泽总结，历史上改革者都会经历三个阶段。
因为刚开始改革的时候，改革的都是大家有共识的弊政，这时候是群情响应，上下一心。
但是改革深入之后，改革者就要触及既得利益者的利益了，这时候改革就遇到了阻力。
可这个时候就算是有阻力，也有几个明确的对手，也就是所谓的“反对派”，改革者可以打倒反对派，继续强硬推动改革。
如果渡过了这个阶段，改革者差不多就站在了大部分既得利益者的对立面了。
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