“怎么会没消息呢！”
曾和平有些激动地用手指点着那篇论文。
“你看看这思路！这见解！尤其是对现有结构弊病的剖析和这个改进方案的成本控制，简直是天才般的构想！这不是纸上谈兵，这是真正懂行、在一线摸爬滚打过的人才能写出来的东西！这样的人才，窝在一个部队信箱后面？这不可能！必须找到他！”
他站起身，在办公室里踱步。
“国家现在正缺这样能解决实际问题的人才！这篇文章的价值，远超十篇泛泛而谈的学术论文！他可能自己都没意识到他解决了多大一个难题！”
孙卫民理解老师求才若渴的心情，也为找不到人而苦恼。
“老师，您别急，部队系统比较特殊，核查需要时间。我们已经加急了，也托了那边军区的关系帮忙问。”
“我能不急吗？”
曾和平停下脚步，语气沉重。
“这么好的苗子，万一被埋没了，或者被其他事情耽搁了，都是国家的损失！再者，我还有个重要的问题需要和他当面探讨一下。一周！我再给他们一周时间，如果还没有准确消息，我亲自去打报告申请，我去一趟那个部队！我必须亲眼见见这位‘远舟’同志！”
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